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Produkte zum Begriff Präsentation:

Dahle Starter Set Präsentation
Dahle Starter Set Präsentation

Inhalt: 1 Wischer, 2 Whiteboard-Marker (rot / schwarz), 4 Magnete (30 mm ⌀)

Preis: 10.33 € | Versand*: 0.00 €
Art-Coaching
Art-Coaching

Entdecken Sie eine bislang ungenutzte Quelle von Inspiration und Sinnfindung, indem Sie das in Ihnen verborgene Bildwissen aktivieren. Erkenntnisse der Hirnforschung haben gezeigt, dass wir neben explizitem und implizitem Wissen auch über eine dritte Wissensform verfügen, die unser Denken, Fühlen und Handeln steuert: Das in inneren Bildern und Symbolen verdichtete Bildwissen. Durch Analysieren des eigenen Lebensskripts, schöpferisches Gestalten und die Begegnung mit Kunst wird es möglich, bislang ungenutzte kreative Potentiale freizusetzen, Ziele zu klären und die innere Berufung zu entdecken. Der Austausch innerer Bilder in der persönlichen Begegnung, in der Gruppe, im Team bzw. in der Organisation setzt verborgenes Wissen frei und führt zum Entstehen kreativer Felder, die Orte synergetischer Begegnung und schöpferischer Energien sind. Dadurch erschließt Art-Coaching ästhetische und narrative Ausdrucksmöglichkeiten für den Coaching-Prozess, sowie für die Personal- und Organisationsentwicklung.

Preis: 39.95 € | Versand*: 0.00 €
Coaching-Methodenschatz
Coaching-Methodenschatz

Was wirkt wirklich, damit Veränderungsanliegen umgesetzt werden können? Thomas Späth und Silvia Brender haben ihre Erfahrungen aus über tausend Coachings zusammengestellt, um anderen »Veränderungshelfern« einen Methodenschatz an die Hand zu geben, mit denen sie ihre Coachees, Klientinnen und Klienten wirksam unterstützen können. Als Leitstruktur dient eine Matrix, in der zum einen die häufigsten Veränderungsanliegen und zum anderen die dazu passenden Methoden, Ansätze und Interventionen aufgeführt sind. Gerade diese Methoden zeigten sich besonders wirksam im Sinne gelingender Veränderungen. Aus der Matrix erschließt sich, zu welchem Veränderungsanliegen welche Methode passt. Sowohl Veränderungsanliegen als auch Methoden werden prägnant beschrieben. Das macht das Buch sehr anwenderfreundlich. Das Herzstück des Buches sind 58 konkrete Fallbeispiele. Diese gehen vom Anliegen, Auftrag, Schwierigkeiten der Klientinnen und Klienten aus. Die eingesetzten Methoden, der Ansatz und/oder die Intervention werden beschrieben und die Wirkung während des Coachings und nach dem Begleitungsprozess verdeutlicht. »Veränderungshelfer« erhalten so viele inspirierende Ideen. Gerade diese praktischen Beispiele erleichtern die Umsetzung.

Preis: 39.95 € | Versand*: 0.00 €
Wingwave-Coaching
Wingwave-Coaching

Der Flügelschlag eines Schmetterlings – so heißt es sinngemäß – kann auf der anderen Seite der Welt das Wetter ändern. Maximaler Coaching-Nutzen mit minimalem, präzisem Methodeneinsatz lautet daher auch die Philosophie von wingwave, einer Kurzzeit-Coachingmethode, die erstaunlich rasch ein positives Emotions-Klima in der Erlebniswelt des Menschen schaffen kann. In diesem Buch – einer überarbeiteten und erweiterten Auflage von „EMDR im Coaching“ – stellen die Autoren die Grundlagen des wingwave-Coachings vor: eine Kombination von Elementen aus dem NLP, einem Muskeltest aus der Kinesiologie und der Nutzung wacher REM-Phasen. Die Methode wurde inzwischen auch wissenschaftlich untersucht. Ein Beitrag von Marie-Luise Dierks (Medizinische Hochschule Hannover) informiert über die neuesten Ergebnisse. Eine dem Buch beiliegende Musik-CD ermöglicht u.a. einen direkten Einstieg ins Selbst-Coaching.

Preis: 29.00 € | Versand*: 0.00 €

Schreibt man Präsentation von oder Präsentation von?

Man schreibt "Präsentation von" mit einem Leerzeichen zwischen "Präsentation" und "von". Das Verb "präsentieren" wird hier mit dem...

Man schreibt "Präsentation von" mit einem Leerzeichen zwischen "Präsentation" und "von". Das Verb "präsentieren" wird hier mit dem Nomen "Präsentation" verbunden, um auszudrücken, wer die Präsentation erstellt hat. Es handelt sich um eine korrekte Schreibweise im Deutschen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Welche Präsentation?

Es tut mir leid, aber ich kann Ihre Frage nicht beantworten, da ich nicht weiß, auf welche Präsentation Sie sich beziehen. Bitte g...

Es tut mir leid, aber ich kann Ihre Frage nicht beantworten, da ich nicht weiß, auf welche Präsentation Sie sich beziehen. Bitte geben Sie weitere Informationen, damit ich Ihnen helfen kann.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

präsentation gewählt wurde?

Es gibt verschiedene Gründe, warum eine Präsentation gewählt werden kann. Zum einen kann es sein, dass das Thema der Präsentation...

Es gibt verschiedene Gründe, warum eine Präsentation gewählt werden kann. Zum einen kann es sein, dass das Thema der Präsentation relevant und interessant ist und somit die Aufmerksamkeit der Zuhörer gewinnen kann. Zum anderen kann eine Präsentation gewählt werden, um Informationen oder Ergebnisse zu präsentieren, die für die Zuhörer von Bedeutung sind. Zudem kann eine Präsentation gewählt werden, um bestimmte Ziele zu erreichen, wie zum Beispiel die Überzeugung der Zuhörer von einer bestimmten Idee oder das Erreichen einer bestimmten Handlung.

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präsentation gewählt wurde?

Es gibt verschiedene Gründe, warum eine Präsentation gewählt wurde. Möglicherweise ist das Thema relevant und interessant für das...

Es gibt verschiedene Gründe, warum eine Präsentation gewählt wurde. Möglicherweise ist das Thema relevant und interessant für das Publikum, oder die Präsentation bietet die Möglichkeit, komplexe Informationen auf eine verständliche Weise zu vermitteln. Außerdem kann die Präsentation eine gute Gelegenheit bieten, um eigene Kenntnisse und Fähigkeiten zu präsentieren und zu demonstrieren.

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Systemisches Coaching
Systemisches Coaching

Das neue Lehrbuch der Hamburger coachingakademie führt praxisnah in das systemische Coaching ein. Es zeigt, wie ein professioneller Coaching-Prozess Schritt für Schritt gelingt, und hat dabei stets den Lernprozess seiner Leserinnen und Leser im Blick. Neben einem Werkzeugkoffer voller Themen, Theorien und Methoden gilt die besondere Aufmerksamkeit des Buches der systemischen Haltung und Rollenklarheit im Coaching. Darüber stellt es die aktuellen Trends und immer breiter werdenden Anwendungsfelder von Coaching und Coaching-Kompetenzen vor. Konzipiert als Begleitlektüre für die Coaching-Ausbildung, eignet sich das Lehrbuch ebenso für die Auffrischung von bestehendem Coaching-Wissen oder sogar für ein reines Selbststudium. Die Lektüre regt angehende Coaches, aber auch Führungskräfte sowie Interessierte aus vielfältigen Berufsfeldern dazu an, zielgerichtet zu kommunizieren, sich in ihrer Rolle zu klären und noch bewusster in Kontakt und Beziehung zu gehen. Die Autorinnen und Autoren des Buches sind Coaches und Beraterinnen der coachingakademie in Hamburg und Düsseldorf mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der gemeinsamen Ausbildung systemischer Coaches. In ihrer Coaching-Praxis in verschiedenen Branchen tätig, verbindet sie der systemische Ansatz ebenso wie die Freude daran, Menschen und Organisationen bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen und der Erreichung ihrer Veränderungsziele zu begleiten.

Preis: 39.00 € | Versand*: 0.00 €
Coaching Basics
Coaching Basics

Dieses Quadro führt in die Grundlagen des Coaching ein. Es erläutert die Haltungen, die lösungsorientiertes Coaching erfolgreich machen. Daneben vermittelt es die wichtigsten Fragetechniken und Methoden des systemischen Ansatzes. Es eignet sich sowohl für Menschen, die neu ins Coaching einsteigen wollen, als auch für erfahrene Coaches, die ihr Wissen auffrischen möchten. Fragen und Handlungsimpulse helfen dir, nicht in der Theorie stecken zu bleiben, sondern das Gelesene praktisch in dein Leben umzusetzen. Das Quadro inspiriert und begleitet dich bei deinem Lernprozess mit vier Impulsen pro Tag: ein prägnantes Zitat, ein anregender Denkanstoß, eine provokante Frage und ein praktischer Handlungsimpuls. Ideal für alle, die Menschen in Wachstums- und Veränderungsprozessen begleiten

Preis: 5.80 € | Versand*: 0.00 €
Cancer Coaching
Cancer Coaching

Mit der Diagnose Krebs bleibt die Welt von Betroffenen und ihren Familien und Freunden auf einen Schlag stehen und dreht sich anschließend anders weiter. Plötzlich steht man vor einem unüberschaubaren Berg an Fragen, beängstigenden Arztbesuchen sowie Behandlungen und einer unsicheren Zukunft. Sarah Blumenfeld ist Cancer Coach und nimmt sich genau diesen Problemen an. Als einst selbst Betroffene weiß sie, wovon sie spricht. Nach jahrelangem Kampf gegen einen aggressiven metastasierenden Brustkrebs, der sie dreimal heimsuchte, hat sie es sich zum Ziel gemacht, dem Krebs anders zu begegnen. In ihrem Buch „Cancer Coaching” beschreibt sie nicht nur ihren erfolgreichen Kampf gegen die Krankheit, sondern teilt auch, was ihr geholfen hat, und unterstützt Betroffene in einer Zeit der Überforderung und Fremdbestimmung durch eine tödliche Krankheit, zu selbstbestimmten und stabilen Patienten zu werden.

Preis: 22.99 € | Versand*: 0.00 €
Blended Coaching
Blended Coaching

Blended Coaching , Skills and Strategies to Support Principal Development , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20050803, Produktform: Kartoniert, Seitenzahl/Blattzahl: 168, Abbildungen: Illustrations, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Warengruppe: TB/Bildungswesen (Schule/Hochschule), Fachkategorie: Bildungswesen: Organisation und Verwaltung, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: SAGE Publications Inc, Länge: 254, Breite: 178, Höhe: 9, Gewicht: 329, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA (US), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: internationale Titel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Taschenbuch,

Preis: 32.28 € | Versand*: 0 €

Handout oder Präsentation?

Ob man ein Handout oder eine Präsentation verwendet, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Handout eignet sich gut, um zusätzli...

Ob man ein Handout oder eine Präsentation verwendet, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Handout eignet sich gut, um zusätzliche Informationen und Quellen für die Zuhörer bereitzustellen und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich intensiver mit dem Thema auseinanderzusetzen. Eine Präsentation hingegen ist ideal, um die wichtigsten Punkte visuell zu präsentieren und den Zuhörern einen Überblick zu geben. Letztendlich sollte die Entscheidung davon abhängen, welches Medium am besten geeignet ist, um die Informationen zu vermitteln und die Ziele der Präsentation zu erreichen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Passt diese Präsentation?

Um diese Frage zu beantworten, müsste ich die Präsentation sehen oder zumindest mehr Informationen darüber haben. Es wäre hilfreic...

Um diese Frage zu beantworten, müsste ich die Präsentation sehen oder zumindest mehr Informationen darüber haben. Es wäre hilfreich, zu wissen, welches Thema die Präsentation behandelt, wer die Zielgruppe ist und welche Ziele mit der Präsentation erreicht werden sollen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Für eine Präsentation?

Ja, für eine Präsentation.

Ja, für eine Präsentation.

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Für eine Präsentation?

Ja, für eine Präsentation.

Ja, für eine Präsentation.

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Coaching-Tools
Coaching-Tools

Coaching-Tools , Namhafte Persönlichkeiten der deutschsprachigen Coaching-Szene beschreiben ihre bevorzugten Interventionstechniken. Jedes einzelne Tool ist ausführlich dargestellt und kommentiert.Die insgesamt 60 ausgewählten Techniken stammen aus teilweise sehr unterschiedlichen Denkschulen. Dadurch nimmt der Leser an einem sehr breiten Spektrum an Profiwissen teil: Die Techniken sind folgenden Interventionsphasen zugeordnet: Kontakt, Zielklärung, Analyse, Veränderung und Zielerreichung. Eine Übersichtstabelle, in der die Tools nach Anlässen und Themen zugeordnet sind, erleichtert den schnellen und präzisen Zugriff auf das richtige Werkzeug. Die Liste der Autoren liest sich wie das 'who is who' der deutschen Coaching-Szene. Lernen Sie also von den Besten: Susanne Alwart, Dr. Wilhelm Backhausen, Sylvia Becker-Hill, Uwe Böning, Ulrich Dehner, Prof. Dr. Jörg Fengler, Wolfgang Filbert, Felicitas Freiin von Elverfeldt, Michael Fromm, Ralf Gasche, Prof. Dr. Harald Geißler, Inge Glatz, Annette Gnegel, Prof. Dr. Siegfried Greif, Thomas Hansmann, Eberhard Hauser, Claus-Dieter Hildenbrand, Joachim Hipp, Dr. Klaus P. Horn, Hans-Georg Huber, Björn Hübner, Prof. Dr. Markus Jüster, Prof. Dr. Eckard König, Dr. Roswita Königswieser, Elfriede Konas, Horst Kraemer, Anne M. Lang, Angelika Leder, Dr. Margit Lohs, Dr. Regina Mahlmann, Dr. Friedrich Mautsch, Daniel Maier, Dr. Rolf Meier, Jörg Middendorf, Marc Minor, Gabriele Müller, Alexander Mutafoff, Claudia Nuber, Verena Nussbaumer, Dr. Martina Offermanns, Dr. Christopher Rauen, Armin Rohm, Horst Rückle, Dr. Bernd Runde, Dr. Carsten Schäper, Ralph Schlieper-Damrich, Dr. Bernd Schmid, Martina Schmidt-Tanger, Dr. Astrid Schreyögg, Ilka Seeberg, Dr. Walter Spreckelmeyer, Andreas Steinhübel, Johann Stöger, Dr. Peter Szabó, Mag. Michael Tomaschek, Dr. Gerda Volmer, Katja Wengel, Dr. Uwe Wieland. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 12. Auflage 2022, Erscheinungsjahr: 20220302, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Edition Training aktuell##, Redaktion: Rauen, Christopher, Auflage: 22012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage 2022, Seitenzahl/Blattzahl: 368, Abbildungen: mit Abbildungen, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Mentoring & Coaching, Keyword: Balanced Coaching; Businesscoaching; Coachausbildung; Coaching; Coachingausbildung; Coachingfragen; Coachinginterventionen; Coachingmethoden; Coachingtechniken; Coachweiterbildung; Frageinterventionen; Inneres Team; Interventionstechniken; Karrierecoaching; Konfliktcoaching; Lösungsorientiertes Coaching; Lösungsorientierung; Ressourcenaktivierung; Ressourcenaktivierung Coaching; Systemische Fragen; Systemisches Coaching; Veränderungscoaching; Werteklärung Coaching; Work-Life-Balance; Zielklärung Coaching, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Entrepreneurship~Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Berufsbildung / Weiterbildung~Bildung / Weiterbildung~Erwachsenenbildung / Weiterbildung~Fortbildung~Weiterbildung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Kompetenzentwicklung~Strategisches Management~Management: Innovation~Unternehmensführung~Businesskommunikation und -präsentation~Management: Führung und Motivation~Ratgeber: Karriere und Erfolg, Bildungszweck: For vocational education and training, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Text Sprache: ger, Verlag: managerSeminare Verl.GmbH, Verlag: managerSeminare Verlags GmbH, Breite: 164, Höhe: 22, Gewicht: 706, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2531257 A16701469 A5934255 A5231930 A4513448, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2733656

Preis: 49.90 € | Versand*: 0 €
Professional Coaching
Professional Coaching

Professional Coaching , Konzepte, Instrumente, Anwendungsfelder , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20130311, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Redaktion: Loebbert, Michael, Abbildungen: 9 Tabellen, Keyword: Führung; Berater; Beratung; Coach; Konfliktcoaching; Führungskonzept; Systemisches Coaching; Trainer; Michael Loebbert, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Business / Management~Management~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 427, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 236, Breite: 160, Höhe: 29, Gewicht: 805, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 781798

Preis: 64.95 € | Versand*: 0 €
Coaching Relationships
Coaching Relationships

Coaching Relationships , The Relational Coaching Field Book , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 37.67 € | Versand*: 0 €
Coaching  Gebunden
Coaching Gebunden

Das Buch stellt verschiedene Coaching-Ansätze und Coaching-Prozesse systematisch vor so dass der Einsatz auf Zielgruppen und Anwendungsfelder abgestimmt werden kann. Ein Standardwerk für Praktiker mit umfassendem Serviceteil für Coaches und Coachees.

Preis: 84.99 € | Versand*: 0.00 €

Statt Klausuren eine Präsentation?

Statt Klausuren könnte eine Präsentation eine alternative Form der Leistungsbewertung sein. Präsentationen ermöglichen es den Schü...

Statt Klausuren könnte eine Präsentation eine alternative Form der Leistungsbewertung sein. Präsentationen ermöglichen es den Schülern, ihr Wissen auf kreative und interaktive Weise zu präsentieren und fördern gleichzeitig ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Dies kann eine gute Möglichkeit sein, um verschiedene Lernstile und Fähigkeiten der Schüler zu berücksichtigen und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihr Verständnis des Themas zu demonstrieren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie ist meine Präsentation?

Ohne weitere Informationen über die Präsentation, wie das Thema, den Inhalt oder das Ziel, ist es schwierig, eine genaue Beurteilu...

Ohne weitere Informationen über die Präsentation, wie das Thema, den Inhalt oder das Ziel, ist es schwierig, eine genaue Beurteilung abzugeben. Es wäre hilfreich, mehr Details zu geben, damit ich eine fundierte Einschätzung abgeben kann.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Ist meine Präsentation gut?

Das kann ich ohne weitere Informationen nicht beurteilen. Es hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Inhalt, der...

Das kann ich ohne weitere Informationen nicht beurteilen. Es hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Inhalt, der Struktur, dem Design und der Präsentationsweise. Es könnte hilfreich sein, Feedback von anderen Personen einzuholen, um eine objektive Einschätzung zu erhalten.

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Mündliche Abiturprüfung oder Präsentation?

Die Wahl zwischen einer mündlichen Abiturprüfung und einer Präsentation hängt von verschiedenen Faktoren ab. Eine mündliche Prüfun...

Die Wahl zwischen einer mündlichen Abiturprüfung und einer Präsentation hängt von verschiedenen Faktoren ab. Eine mündliche Prüfung ermöglicht es den Prüflingen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten direkt zu demonstrieren und Fragen zu beantworten. Eine Präsentation hingegen erfordert eine strukturierte Darstellung und kann die Möglichkeit bieten, ein Thema vertieft zu behandeln und eigene Ideen einzubringen. Letztendlich hängt die Entscheidung von den individuellen Stärken und Präferenzen der Prüflinge ab.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

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